風間ゆたか 東京都議会議員(世田谷区選出)

連日熱い日が続きますが、 このところ保活相談が連日のように寄せられます。   保活の早期化はここ2・3年は顕著ですが、 少し活動を始めて、わからない事があったり行き詰まったりして 今後何をすべきかという類いの質問が寄せられたり、 点数の高い方からは保育の質についての相談が多い状況です。   世田谷区も保育施設整備に取組んでいるものの 待機児童の多い0歳1歳の来春入園可能枠は 解消というほど整備できるわけではないので 保活をされている方にとっては 活動をしていても不安が募ってくることかと思います。   保育施設は待機児童解消も重要ですが、 世田谷区は質の確保にもとりわけ注意を払ってきました。   過去の様々な保育関連の不祥事による反省からくるものですが、 平成20年には小田急ムックによる保育職員数の虚偽記載による 補助金不正受給という問題が発覚し、都と区は改善指導を続けてきました。   今日の日経新聞では、この小田急ムックが木下ホールディングスに 事業譲渡される旨報じられていました。   世田谷区としては、持株会社の変更及び従事職員の雇用継続など、 利用者や区民にとって支障を来たすことのないよう 質の確保と円滑な事業継承が行われると認められることから、 利用する区民に対して丁寧な説明を行うこと等を求めていく、とのことです。   株式会社の場合はこのようなことがあり得ますが、 経営者が変われば経営方針やサービス内容が 時間ともに変化する可能性は否定できませんので 区には特に保育の質が保持されているかを継続的に チェックしていくよう要求していきます。