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関西学生メンバーへの就職講座

この週末は、NPOの仕事で関西に来ています。 関西にもNPOの学生メンバーが何百人といるのですが、 今回は何人かの希望者に1泊2日の集中就職講座を行いに来ました。   これまでたくさんの大学生に就職サポートをしてきましたが、 関西の学生に門戸を広げたのは今回が初めて。 ほぼ初対面のメンバーにいきなり模擬面接から始めました。   この時期の3年生はまだまだ準備不足なので、 話す内容もしどろもどろ。   そもそも自分の売りが何なのかもわかっていない状況ですから、 様々な手法を用いて、まずは自己分析を行います。 受講者は合宿なので、寝ずに取り組む意気込みです。   初日後半には、京都の企業で人事部長を務める後輩を特別ゲストとして呼び、 模擬面接と講演をお願いしました。   本日2回目の面接であることと、人事部長の優しい問いかけから 受講者も多少余裕の様子でしたが、 後ほど撮影した映像で各自の返答を確認すると 如何に至らないものかを痛感しているようでした。   この講座は全3回を予定しています。 2月の最終回が終わったころに、彼らがどれだけ成長しているか? また納得のいく就職の結果が得られるか?とても楽しみです。

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